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​01 入社のきっかけ

住宅・教育・保険とBtoC畑で活動する中、各シーンでのサポートにやりがいを感じながらも、自社商品のみに囚われない顧客目線の立場で世帯をサポートしたいと考えていました。その思いが強まってきたある日、「顧客に寄り添う課題解決型FP」としてちょうど求人サイトに出ていたものを見つけたことがきっかけです。

​02 入社前のイメージと入社後のギャップ

HPでは独立系FPとして華麗に取り組んでいるようなイメージでしたが、実際は日々変化する情勢と会社の成長に対応できるよう懸命に取り組んでいます。また、入社前に承知していましたのでギャップではありませんが、提携商材で課題解決までお手伝いしてサポートすることがミッションなので、結果を出す強さも必要です。

​03 やりがいを感じるとき

FPとして中立・公正な情報提供を届けた結果、悩みがすっきりしてアクションを起こす気になれたと言っていただけた時でしょうか。FP Officeでは個別相談のほか、セミナー講師・学校授業なども展開していますので、能動的に活動したい人にはたくさんの経験が積めるチャンスがあります。

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FP Interview

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伊藤 敦志 FP

​2022年 入社

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髙屋 亮 FP

​2021年 入社

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渥美 功介 FP

​2020年 入社

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西田 順子 FP

​2019年 入社

キャリアインタビュー

Interview with Empoyees

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髙屋 亮 Takaya Ryou(2021年 入社)

​応募者へのメッセージ

「やりたいこと」「実現可能なこと」「社会的な意義があること」、三つの円が重なることが職業選びで大切と言われます。今の日本社会ではお金の不安を抱える人たちがたくさんいらっしゃるので、「人の役に立ちたい・社会に貢献したい」と思える方には「実現可能」な環境がFP Officeにはあります。意欲ある方のチャレンジをお待ちしています。